Hays: Baanbrekende Werkgever '26

Baanbrekende werkgevers

Powered by

Deel deze organisatie

Over Hays

Als wereldwijde marktleider in gespecialiseerde rekruterings- en personeelsoplossingen, zorgen wij ervoor dat mensen en organisaties hun doelen kunnen bereiken, nu en in de toekomst.

De voorbije 50 jaar zijn we gegroeid van een klein kantoor in Londen tot een wereldwijde organisatie die het juiste talent koppelt aan de juiste jobs in meer dan 20 divisies in de publieke en private sector.

Onze ervaring en de omvang van onze organisatie, in combinatie met onze drive om mensen en organisaties steeds beter te helpen en te begrijpen, wapenen ons met kennis die we omzetten in actie in alles wat we doen. Via betere, snellere en voordeligere toegang tot talent dat zich aanpast aan de markt en veranderende personeelsstrategieën, bieden we permanente en tijdelijke oplossingen aan organisaties over de hele wereld.

We zetten mensen op de eerste plaats en ondersteunen hen in hun carrièretrajecten door hen te helpen de juiste job of het juiste project te vinden. Als betrouwbare partner begeleiden we talentvolle mensen in een steeds veranderende wereld van werk.

Hays België telt meer dan 160 werknemers in zes kantoren, onder wie zowel consultants als medewerkers van ondersteunende diensten (marketing, HR & Campus, legal, finance, administratie). Dankzij onze nationale spreiding en ons internationale netwerk kunnen we samenwerken met zowel multinationals als lokale bedrijven.

Bij Hays geloven we dat een positieve cultuur, verankerd in ons waardenbeleid, fundamenteel is voor ons succes als verantwoordelijke en duurzame onderneming. Het is onze missie om een cultuur te creëren en te behouden waarin mensen graag werken, waarin ze een rol kunnen spelen in de strategie en het succes van Hays, waarin ze kunnen groeien in hun carrière en zich kunnen ontplooien, en waarin ze een positieve impact kunnen hebben op onze klanten, kandidaten en de gemeenschappen waarvan we deel uitmaken.

We hechten als werkgever veel waarde aan een sterk onboardingprogramma voor nieuwe consultants. Ons Induction Program ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun groei tot succesvolle consultants door middel van stapsgewijze begeleiding via een doordacht trainingsprogramma. Daarbij zorgen we voor een duidelijk leertraject waarin ownership centraal staat. De focus ligt niet alleen op wat de job inhoudt, maar vooral op hoe ze die zich eigen kunnen maken en erin kunnen uitblinken. We vieren de successen van onze consultants met zowel individuele als groepsincentives, en stimuleren ook eigen initiatieven om samen successen te beleven.

Bij Hays zetten we ons ook actief in voor een gezonde en ondersteunende werkomgeving, waarin welzijn centraal staat. Zowel intern als extern voorzien we ondersteuning, liefst nog vóór uitdagingen zich voordoen. Elke medewerker heeft een vaste HR Trust Person voor informele gesprekken, coaching, begeleiding bij herintegratie na afwezigheid, etc. Op Europees niveau staan ook Mental Health First Aiders klaar voor vroegtijdige, persoonsgerichte ondersteuning. Daarnaast biedt ons Employee Assistance Program professionele hulp bij werkgerelateerde en persoonlijke uitdagingen – ook voor gezinsleden.

Samen blijven we bouwen aan een toekomst waarin mensen groeien, organisaties bloeien en succes wordt gedeeld. Bij Hays zetten we elke dag onze expertise en passie in om mensen en organisaties te verbinden en samen duurzame resultaten te behalen.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE & JOBS

Deel deze organisatie