11 mei 2021: Live Panel Webinar

Baanbrekende Werkgever presenteert:

CHALLENGE JOUW (NIEUWE) TELEWERKBELEID

Op zoek naar nieuwe evenwichten in het hybride normaal

Deel dit event
LinkedIn Facebook Twitter

Elke organisatie bereidt vandaag het hybride normaal voor. Tijdens dit live panel webinar op 11 mei 2021 (15u – 16u30) verkenden we enkele uitdagingen die het hybride normaal met zich meebrengt en gingen we samen met experts en voortrekkers op zoek naar het nieuwe evenwicht.

De uitdagingen werden telkens ingeleid door een expert van Antwerp Management School:

Telewerken zonder in te boeten op verbondenheid

Op zoek naar het optimale evenwicht in het hybride normaal
• Ingeleid door Prof. Dr. Kathleen Vangronsvelt

Het (nieuwe) telewerkbeleid van veel organisaties zal meer vrijheid geven aan de medewerker om te beslissen waar hij werkt. Een positieve evolutie voor heel veel mensen. Maar een hoge mate van ‘gedistribueerd werken’ kan ook leiden tot vervreemding van de collega’s en de cultuur van de organisatie. We gaan op zoek naar het optimale evenwicht!

Wie durft de manager te challengen tijdens de Teams meeting!

Hoe stimuleer je in- en tegenspraak in het hybride normaal?
• Ingeleid door Prof. Dr. Peggy De Prins

Als gevolg van het thuiswerken laten medewerkers minder spontaan van zich horen bij moeilijke managementbeslissingen. En omgekeerd, bazen toetsen hun beslissingen veel minder af. De informele dialoog tijdens de koffiemomenten valt immers weg, waardoor inspraak nog enkel via de hiërarchische weg of via de formele overlegorganen plaatsvindt.

Game over voor bazigheid!

Maar wie zijn de nieuwe leidinggevenden in het hybride normaal?
• Ingeleid door leiderschapsexpert Prof. Koen Marichal

Resultaten haal je niet door emotie uit te schakelen. Mensen hebben meer dan ooit nood aan leiders die hen zien, die hen flankeren, aanmoedigen, hun waardering uitspreken. We ontdekken dat het tonen van empathie een nog crucialere component is geworden binnen samenwerking en leiderschap.

Het live panel bestond uit Baanbrekende Werkgevers die getuigden hoe zij deze uitdagingen aanpakken binnen hun organisatie. Het live panel bestond uit:
Karin Van Roy, CHRO - Arvesta
Petra De Roos, Managing Director – LDV United
Alexander Alonso, General Manager – BD Benelux
Joachim Decock, Head of People & Organisation – Novartis Belgium & Luxembourg

Wil je op de hoogte blijven van toekomstige events?
Schijf je dan zeker in op onze nieuwsbrief.

The time is now!

De manier waarop we werk en mobiliteit organiseren bevindt zich op een kantelpunt. Hét moment voor organisaties om de werknemer centraal te zetten in het nieuwe normaal en hybride werken daar een prominente plaats in te geven.

LEES HET CHARTER