HR Horizon is het zomerevent van Baanbrekende Werkgever voor HR-professionals die richting willen geven aan het beleid van morgen.
Geen lean-back event, maar een actieve namiddag waarop we kennis uitwisselen over de HR-uitdagingen van morgen.
Geen small talk, maar eerlijke gesprekken met gelijkgestemden die net als jij willen bouwen aan een duurzame en wendbare werkvloer. Volledig in lijn met het DNA van Baanbrekende Werkgever.
HR Horizon is een open event waar zowel deelnemers als niet-deelnemers aan het traject van Baanbrekende Werkgever welkom zijn.
1. Jouw sparringgroep als veilige basis
Voor het event matchen we je met een handvol HR-professionals met een vergelijkbare strategische scope. Die middag vormen jullie een vaste sparringgroep – jouw tribe – om ideeën af te toetsen, ervaringen te delen en samen vooruit te denken.
We creëren een veilige context waar de HR-uitdagingen benoemd en besproken kunnen worden. Zonder filter. HR zoals het echt is. Daar begint het leren van elkaar.
2. Aan de slag met twee urgente thema’s
Sparring topic 1: HR als hefboom voor een wendbare mindset
Geïntroduceerd door Corinne Scoyer (CHRO, Politiezone Antwerpen)
Klassiek change management volstaat niet meer. Organisaties maken de shift van tijdelijke veranderingstrajecten naar een duurzame cultuur van wendbaarheid. Hoe bereiden we als HR de transitie voor naar een agile medewerkerspopulatie, waar talent flexibel ingezet wordt over functies, teams en departementen heen?
Sparring topic 2: HR als facilitator van een gedragen welzijnsbeleid
Geïntroduceerd door Karin Van Roy (CHRO, Arvesta)
Karin Van Roy introduceert het integraal welzijnsmodel van Arvesta, gedragen door drie niveaus: medewerker, leiderschapsteam en organisatie. Dit vergt een nieuwe invulling van de rol van de HR-businesspartner: één die de stem van de medewerker systematisch mee aan tafel brengt, welzijn tastbaar maakt voor het management en leidinggevenden actief ondersteunt.
Beide thema’s worden on stage besproken tijdens een panelgesprek met Corinne, Karin en prof. dr. Peggy De Prins (Antwerp Management School).
Daarna duiken jullie dieper in de thema’s met jullie sparringgroep.
Wat betekenen deze uitdagingen voor jouw organisatie? Wat houdt je vandaag tegen om sneller te schakelen?
3. Keynote Ann Caluwaerts – Leadership in times of AI
Leer hoe je als HR-leider kunt inspelen op de ethische uitdagingen van AI, duurzaamheid en inclusie. Ann deelt inzichten én praktijkervaring waarmee je leiderschap in jouw organisatie toekomstgericht versterkt.
Meer over Ann Caluwaerts >
4. Napraten in zomerse sfeer
Na al die inspiratie is er ruimte om te landen. Je sluit de namiddag af met een drankje, een smaakvol hapje en ruimte om verder te connecteren met je tribe en andere deelnemers. Geen verplichte netwerkronde, maar spontaan napraten in een ontspannen setting met zomerse beats.
HR Horizon is bedoeld voor HR-managers, strategische HRBP’s, en andere professionals met verantwoordelijkheid voor het HR-beleid van morgen.
Tickets: €250 (excl. BTW). Plaatsen zijn beperkt!
In de wereld van vandaag staan heel veel zaken onder druk en worden terug in vraag gesteld zoals diversity & inclusion, sustainability en empathie. Bovendien komen door AI ook een aantal ethische vraagstukken op tafel zoals bias, transparantie en ethisch gebruik.
Tenslotte wordt van bedrijven door consumenten en werknemers ook meer verwacht dat ze een standpunt durven innemen over morele thema’s. In deze keynote deelt Ann Caluwaerts haar visie en ervaring over hoe te navigeren in deze onzekere tijden.
Ann Caluwaerts is een inspirerende en waarde gedreven leider, bekend om haar visie en impact. Met meer dan 30 jaar ervaring in strategie, innovatie, transformatie, communicatie en HR vervulde ze verscheidene directie rollen bij BT en Telenet. Als burgerlijk ingenieur electronica heeft ze altijd een passie voor technologie gehad en is ze een grote STEM supporter, altijd in combinatie met empathie.
Momenteel is ze bestuurder bij Bpostgroup en Imec en deelt ze haar expertise als keynote speaker op het gebied van leiderschap en technologie. Daarnaast is ze ook gast docent aan de VUB en Vlerick Management School.
Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren.
WORD EEN BAANBREKENDE WERKGEVERPowered by
