Prof. dr. Lou Van Beirendonck - Academic Director Master Public Governance & Leadership
and Masterclass HRM @ Antwerp Management School - Founder-Director van Quintessence en auteur van o.a. Paars Management
Hans Casier - CHRO DEME
Carolien Sonck - Directeur Ondersteunende Diensten - FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu
Machiel Den Dekker - Algemeen Directeur AFAS Software België
Isabel De Clercq
Datum: Donderdag 26 juni 2025
Tijdstip: 11u – 12u15
Locatie: Digitaal te volgen
De context
Teamdynamiek en leiderschap. De twee concepten zijn inherent aan elkaar verbonden. Alvorens we in de praktijk duiken kaderen we de concepten Team en Leiderschap binnen de tijdsgeest.
Hoe hebben we leiderschap en teams de voorbije decennia en voorbije jaren zien evolueren? Wat zijn de achterliggende maatschappelijk drijfveren van deze evolutie?
We bespreken het concept “Paars management”. We bekijken met het panel hoe zij de balans bewaken binnen hun organisatie.
Naar de praktijk
We bespreken met Lou Van Beirendonck en onze drie Baanbrekende Werkgevers hoe zij hun visie op leiderschap en teamdynamiek naar de praktijk brengen. We zijn steeds nieuwsgierig naar de rol van HR en de rol van de leidinggevende binnen hun aanpak.
We doen dit aan de hand van vier pittige dilemma’s:
1. Betrokkenheid:
Persoonlijk drijfveren < > Doelstellingen van de organisatie
2. Werkafspraken:
Individuele flexibiliteit < > Team afspraken
3. Conflicten aanpakken
Vertrouwenspersonen inschakelen < > Conflicten uitspreken
4. Talentontwikkeling
Individueel talent laten groeien < > Competentienoden van het team
Het gesprek wordt in goede banen geleid door Isabel De Clercq. Het panelgesprek is gratis en digitaal te volgen via onderstaande link:
Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren.
WORD EEN BAANBREKENDE WERKGEVERPowered by
