BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

  • Geen diesel- en benzinewagens meer bij Lantis

    Lantis, de organisatie achter de Oosterweelverbinding in Antwerpen, maakt ook voor de eigen medewerkers vlot en duurzaam woon-werkverkeer mogelijk. Het zet daarvoor in op fietsen, deelsystemen, parkeerplaatsen aan de rand van de stad en een groen wagenplan.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 10 juni 2021
  • Zelfde cultuur, nieuwe rituelen

    Hoe LDV United de coronastorm overleefde

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 09 juni 2021
  • Panelgesprek elektrificatie vloot

    Vorige maand heeft de federale regering de nieuwe fiscale maatregelen bekendgemaakt die een stimulans moeten betekenen voor organisaties om verder in te zetten op duurzame mobiliteit.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 08 juni 2021
  • Bright Plus als werkgever op zoek naar talent dat haar ‘Purpose’ deelt (via Jobat)

    Gelukkig zijn op je werk, hangt niet alleen af van je job. Minstens even belangrijk zijn de bedrijfscultuur en de zogenaamde purpose: waar staat die werkgever voor?

    LEES HET ARTIKEL
    08 juni 2021
  • Wijs werken, zó doen ze dat bij de Stad Gent

    Elke dag weer zetten de bijna 10.000 collega’s van de Stad Gent alles op alles om bewoners en bezoekers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Daarvoor vinden ze steun in een vooruitstrevend HR-beleid dat autonomie en welzijn hoog in het vaandel draagt.

    LEES HET ARTIKEL
    27 mei 2021
  • Zo bouwt Pfizer aan een duurzaam mobiliteitsbeleid

    Met 3.200 eigen medewerkers en nog eens enkele honderden externen is Pfizer een van de grootste werkgevers in en rond Puurs. Om de impact voor de buurt te beperken, rolde het bedrijf een mobiliteitsprogramma met focus op fiets, openbaar vervoer en autodelen uit. Joris De Maeyer (EHS-verantwoordelijke bij Pfizer) licht toe waarom een duurzaam mobiliteitsbeleid belangrijk is voor hen en hoe ze dat concreet aanpakken.

    LEES HET ARTIKEL
    Slimmer en groener onderweg • 17 mei 2021
  • Jobat nodigt uit voor inspiratiesessie Employer Branding op 11/6

    In deze huidige arbeidsmarkt met weinig actief werkzoekenden en moeilijk te vinden knelpuntprofielen, spreek je als rekruteerder best ook latent werkzoekenden aan. Bij Jobat’s EBC Studio doen ze dat door te vertrekken vanuit sterke verhalen: authentieke getuigenissen van medewerkers over hun job en de troeven van hun werkgever.

    LEES HET ARTIKEL
    17 mei 2021
  • Ontvang een gratis exemplaar van het ZigZagHR tijdschrift over Leiderschap

    Als mediapartner van ons Live Panel biedt ZigZagHR gratis een exemplaar aan van hun tijdschrift met als hoofdonderwerp leiderschap, met o.a. een uitgebreid interview met Joachim Decock (Head of People & Organisation – Novartis Belgium & Luxembourg). Vul het formulier in via onderstaande link en vraag je nummer aan.

    LEES HET ARTIKEL
    17 mei 2021

The time is now!

De manier waarop we werk en mobiliteit organiseren bevindt zich op een kantelpunt. Hét moment voor organisaties om de werknemer centraal te zetten in het nieuwe normaal en hybride werken daar een prominente plaats in te geven.

LEES HET CHARTER