BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

  • Wij focussen op de resultaten

    Met een gloednieuw telewerkbeleid zet provincie West-Vlaanderen volop in op hybride werken. Maar niet alleen de werkorganisatie staat helemaal op punt. De digitale transformatie zorgt ook voor een boeiende en eigentijdse jobinhoud.

    LEES HET ARTIKEL
    15 november 2021
  • Een aangename werkplek geeft een enorme boost

    Hybride werken is niet nieuw bij Securex. Maar het bedrijf zet nu een volgende stap, met een vooruitstrevend thuiswerkbeleid en een hertekening van de kantoren.

    LEES HET ARTIKEL
    15 november 2021
  • Dankzij je talenten kan je groeien

    Een innovatieve arbeidsorganisatie met een vlakke structuur, daaraan werkt lokaal bestuur Dendermonde. De woonzorgcentra zijn gestart als pilootproject.

    LEES HET ARTIKEL
    15 november 2021
  • De prikklok staat haaks op Het Nieuwe Werken

    Stad Mechelen is helemaal mee met mensgericht hybride werken. Als Baanbrekende Werkgever wil de stad ook stevig inzetten op slimme mobiliteit.

    LEES HET ARTIKEL
    15 november 2021
  • Duurzaam stadhuis op maat van medewerkers en burgers

    Roeselare bouwt het duurzaamste stadhuis van Vlaanderen. Daarmee wil de stad niet alleen scoren op vlak van duurzaamheid. Het nieuwe gebouw is ook helemaal op maat van mensgericht hybride werken en vlotte dienstverlening. Voor medewerkers en burgers is de opening van het nieuwe stadhuis in 2024 goed nieuws.

    LEES HET ARTIKEL
    15 november 2021
  • Telenet zet engagement centraal in telewerkbeleid

    De evolutie naar hybride werken zorgt voor veranderingen in mobiliteit en kantoorgebruik. Bij Telenet is dat niet anders. Het bedrijf bouwt dan ook aan een aangepast beleid. Het doel? Medewerkers die zich goed voelen en teams die vlot functioneren.

    LEES HET ARTIKEL
    08 oktober 2021
  • Telewerk en teamwork, het kan!

    Met collega’s samenwerken is door het vele telewerken allesbehalve vanzelfsprekend. Goed dus om regelmatig met elkaar te overleggen en zo de best passende werkvorm uit te dokteren. Waterzuiveraar en Baanbrekende Werkgever Aquafin ontwikkelde een tool om dat gesprek te ondersteunen.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 28 augustus 2021
  • Ondanks de afstand toch met elkaar verbonden

    Samenwerking is belangrijk, zeker voor een organisatie die van onderzoek en innovatie leeft. Onder de noemer connected.minds startte baanbrekende werkgever Imec in maart 2020 een traject om verbondenheid tussen collega’s, teams en externe partners te stimuleren.

    LEES HET ARTIKEL
    Mensgericht hybride werken • 27 augustus 2021

The time is now!

De manier waarop we werk en mobiliteit organiseren bevindt zich op een kantelpunt. Hét moment voor organisaties om de mens centraal te plaatsen in hun beleid rond hybride werken en mobiliteit.

LEES HET CHARTER