Antwerp Management School presenteert een gratis webinar met prof. dr. Peggy De Prins (AMS), Sabine Schellens (Aquafin) en Bjorn Cuyt (VDAB Provincie Antwerpen).
De overheid verwacht dat we met z’n allen langer werken. Maar is onze arbeidsmarkt daar wel klaar voor? Rond 55-plussers bestaan nog steeds hardnekkige taboes: ze zouden minder flexibel zijn, niet meer willen bijleren of gewoon moeten uitbollen. Maar de realiteit is veel rijker dan dat.
Samen met prof. dr. Peggy De Prins, verkennen we hoe werkgevers, leidinggevenden én het beleid kunnen bouwen aan leeftijdsinclusieve organisaties. Je ontdekt hoe je taboes doorbreekt en realistische loopbanen creëert voor 55-plussers die willen doorgroeien, bijleren of juist worstelen met hun fysieke of mentale grenzen.
Voor iedereen die inzicht wil in leeftijdsinclusief werken, het gesprek met 55-plussers wil voeren of inspiratie zoekt om duurzame inzetbaarheid mogelijk te maken en het spanningsveld tussen beleid en praktijk herkent.
Vrijdag 10 oktober 2025, om 11:00 uur
Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren.
WORD EEN BAANBREKENDE WERKGEVERPowered by
