BLOG BAANBREKENDE WERKGEVER

  • 11 mei 2021 - Live panel webinar

    LEES HET ARTIKEL
    08 april 2021
  • De Lijn is een mens- en resultaatsgerichte organisatie

    Zich duurzaam verplaatsen is bij De Lijn niet alleen een zaak van de reizigers, maar ook van de eigen medewerkers. Net als mensgericht hybride werken, draagt slimme mobiliteit bij tot het werkgeluk.

    LEES HET ARTIKEL
    01 november 2011
  • Coachende leidinggevenden laten medewerkers groeien

    Steden en gemeenten staan bekend als fijne werkgevers waar verbondenheid belangrijk is. De coronacrisis zette een stevige rem op die connectiviteit. Met creativiteit en visie zoeken lokale besturen naar antwoorden.

    LEES HET ARTIKEL
    01 november 2011

The time is now!

De manier waarop we werk en mobiliteit organiseren bevindt zich op een kantelpunt. Hét moment voor organisaties om de mens centraal te plaatsen in hun beleid rond hybride werken en mobiliteit.

LEES HET CHARTER