Powered by
Hove is een groene en levendige gemeente aan de rand van Antwerpen, met de nabijheid van een dorp en een open blik op de wereld. Dat komt tot uiting in onze slogan: ‘Het dorp is een wereld’. We geloven dat een gemeenschap niet op zichzelf staat, maar actief verbonden is met haar omgeving.
Die visie vertaalt zich ook naar onze organisatie. Als kleinschalig lokaal bestuur staan we dicht bij onze inwoners én bij elkaar. Medewerkers ervaren de impact van hun werk rechtstreeks, kennen elkaar en werken vlot samen over de grenzen van diensten heen. Tegelijk krijgen ze de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, initiatief te tonen en zich verder te ontwikkelen. Vertrouwen vormt daarbij een belangrijke basis voor samenwerking en leiderschap.
Werken voor lokaal bestuur Hove betekent dan ook meer dan taken uitvoeren. Het betekent mee bouwen aan een sterke gemeenschap en aan een organisatie waar betrokkenheid, verantwoordelijkheid en groei centraal staan.
Bij lokaal bestuur Hove staan vertrouwen, samenwerking, professionaliteit en klantgerichtheid centraal. Deze waarden vormen de basis van onze organisatiecultuur en zijn zichtbaar in ons dagelijks handelen, onze beslissingen en onze samenwerking.
We stimuleren medewerkers om initiatief te nemen, eigenaarschap op te nemen en hun talenten verder te ontwikkelen. Zo creëren we een werkomgeving waarin mensen zich betrokken voelen en het beste van zichzelf kunnen geven. Onze waarden vormen daarbij een gemeenschappelijke taal en een kompas voor onze dagelijkse werking.
Daarnaast geloven we sterk in leren van en met elkaar. Daarom brengen we collega’s bewust met elkaar in verbinding. Via onder meer maandelijkse lunches, intervisies, kennisdeling en het delen van positieve samenwerkingsverhalen versterken we samenwerking, wederzijds begrip en vertrouwen.
Tegelijk blijven we kritisch naar onszelf kijken. We luisteren naar wat leeft binnen de organisatie, delen ervaringen en reflecteren regelmatig over wat goed loopt en waar verdere groei mogelijk is. Zo blijven we onze werking afstemmen op nieuwe noden en uitdagingen.
Voor ons betekent baanbrekend werkgeverschap geen éénmalig initiatief, maar een voortdurende keuze voor vertrouwen, ontwikkeling en betrokkenheid. Het zit in een cultuur waarin medewerkers kansen krijgen om te groeien, verantwoordelijkheid durven opnemen en voelen dat hun bijdrage ertoe doet.
Klein genoeg om dichtbij te zijn, groot genoeg om impact te maken. Zo bouwen we samen aan een organisatie waar medewerkers het verschil maken voor inwoners, collega’s en de toekomst van Hove.
Powered by
Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren.
WORD EEN BAANBREKENDE WERKGEVERPowered by
