Lokaal Bestuur Wuustwezel: Baanbrekende Werkgever '26

Baanbrekende werkgevers

Powered by

Deel deze organisatie

Over Wuustwezel

Ruimte om te...
In het noorden van de provincie Antwerpen, dicht bij de grens met Nederland ligt Wuustwezel. Een grote gemeente wat oppervlakte betreft, maar eerder bescheiden op het vlak van bevolking. Onze gemeente bevat dan ook heel wat groen (bos en heide) en nog uitgestrekte landbouwgebieden. Ideaal voor wie het drukke stadsleven even wil ontvluchten en wil inruilen voor een gezonde portie rust en ontspanning.

Als lokaal bestuur, met meer dan 220 medewerkers, werken we dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Zes kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin, professionaliteit en klantgerichtheid.

Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de toekomst ruimte heeft om… te leven, spelen, te leren, te sporten, te ondernemen,…
En binnen ons lokaal bestuur is er natuurlijk ook ruimte om te… werken!

Wuustwezel blijft Baanbrekende Werkgever in 2026!
Ook in 2026 mag lokaal bestuur Wuustwezel zich met trots een Baanbrekende Werkgever noemen. Een erkenning waar we na al die jaren nog steeds enorm fier op zijn!

Vanaf het prille begin stapten we mee in het leertraject van Baanbrekende Werkgever.
• In 2021 werkten we een thuiswerkbeleid uit (pijler minder onderweg),
• In 2022 introduceerden we fietsleasing (pijler slimmer en groener onderweg),
• In 2024 lanceerden we een gedragen Gezond & Wel-beleid (pijler welzijn en verbondenheid).

Met deze initiatieven onderstrepen we hoe belangrijk het is om elke dag te investeren in het welzijn van onze medewerkers. Want bij ons geldt: elke medewerker mag er WEL ZIJN!

In 2025 zijn we als organisatie actief aan de slag gegaan rond diversiteit en inclusie, een thema dat we bijzonder waardevol vinden. Als lokale overheid willen we immers een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. We doen dit vanuit het besef dat we een voorbeeldfunctie hebben binnen onze gemeente én vanuit de overtuiging dat we onze burgers hierdoor beter kunnen begrijpen en bedienen.

We werken al nauw samen met verschillende partners om mensen met een beperking aan het werk te helpen binnen onze gemeente, maar willen nog actief op zoek gaan naar nieuwe samenwerkingsverbanden.

Daarnaast zetten we in op inclusieve communicatie, zowel binnen als buiten ons bestuur:

Binnen ons bestuur:
We willen ervoor zorgen dat alle medewerkers – ongeacht functie, achtergrond, taalvaardigheid of digitale geletterdheid – zich gehoord, begrepen en betrokken voelen.

Richting onze burgers:
Ook extern maken we deze vertaalslag, zodat we iedereen in klare, eenvoudige en begrijpbare taal kunnen bereiken, zowel digitaal als op papier.

Wil jij ook graag deel uitmaken van ons baanbrekend W-team? Neem zeker een kijkje op: www.wuustwezel.be/vacatures

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Deel deze organisatie