Nationale Bank van België: Baanbrekende Werkgever '26

Deel deze organisatie
LinkedIn Facebook Twitter

De Nationale Bank van België (NBB) wil een moderne centrale bank zijn, ten dienste van de maatschappij en in het hart van het Eurosysteem.

Een van haar bekendste taken is zorgen voor veilige bankbiljetten en efficiënte betaalsystemen. Maar de NBB doet veel meer. Ze waakt over de prijs- en financiële stabiliteit, draagt bij aan de uitvoering van het monetair beleid, houdt toezicht op het financiële systeem en levert economische en financiële data en analyses die beleidsmakers, ondernemingen en burgers ondersteunen.

Wat maakt ons een Baanbrekende Werkgever?

Bij de NBB staan expertise, ontwikkeling en welzijn centraal. Tegelijk bouwen we aan een werkomgeving die inzet op duurzaamheid, diversiteit en inclusie, samenwerking, hybride werken en wederzijds vertrouwen.

We zijn er ook bijzonder trots op dat de personeelsbevraging dit jaar opnieuw bevestigt dat de sterke collegialiteit binnen onze teams een grote troef is.

Een menselijke werkomgeving
Bij de Nationale Bank van België vinden we het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen én zich goed voelen op het werk.

Onze slogan is niet voor niets 'Wij zorgen voor morgen'. Als centrale bank dragen we verantwoordelijkheid voor de economische en financiële stabiliteit van ons land. Die langetermijnvisie trekken we ook door naar onze medewerkers. Daarom investeren we sterk in employability, zodat collega's zich kunnen blijven ontwikkelen en succesvol kunnen inspelen op een snel veranderende arbeidsmarkt.

We bieden een uitgebreid opleidingsaanbod aan rond zowel vakinhoudelijke als persoonlijke competenties. Daarnaast creëren we een comfortabele en moderne werkomgeving met aandacht voor ergonomie, technologie, flexibiliteit en ontmoeting. Zo beschikken onze medewerkers onder meer over een fitnessruimte, gezellige coffee corners en een in-house barista. Collegialiteit staat centraal in onze cultuur. We werken samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. Zo maken we elke dag het verschil. #zozijnwij

Telewerk als vanzelfsprekendheid
Hybride werken is stevig verankerd binnen de NBB. Medewerkers kunnen tot 50% van hun arbeidstijd telewerken en ontvangen hiervoor een thuiswerkvergoeding.

Om comfortabel van thuis uit te werken, stellen we het nodige materiaal ter beschikking, waaronder een extra scherm, toetsenbord en muis. Ook de kosten voor de internetverbinding worden door de NBB gedragen.

De mogelijkheid om 90 of 95% te werken, helpt om werk en privé goed in balans te houden.

Slimmer en groener onderweg
Onze kantoren bevinden zich in het centrum van Brussel, op wandelafstand van Brussel-Centraal. Daarom kiezen we bewust niet voor bedrijfswagens, maar investeren we in duurzame mobiliteit. De NBB neemt de kosten van het openbaar vervoer volledig voor haar rekening en komt ook tussen in de kosten voor parking aan een station of halte.

Ook fietsers kunnen rekenen op uitgebreide faciliteiten. Zo beschikken we over beveiligde en overdekte fietsenstallingen, laadpunten voor elektrische fietsen, moderne kleedkamers en douches. Bovendien ontvangen medewerkers een fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

nbb nbb nbb nbb nbb

Deel deze organisatie
LinkedIn Facebook Twitter

JOIN THE MOVEMENT!

Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren.

WORD EEN BAANBREKENDE WERKGEVER