Powered by
Vertrekkend vanuit de onweerstaanbare kracht van muziek, theater en dans wil Opera Ballet Vlaanderen een breed publiek ontroeren, inspireren, laten genieten van schoonheid en aanzetten tot reflectie. Als het grootste cultuurhuis van Vlaanderen brengen we jaarlijks zestien producties tot leven, die telkens het resultaat zijn van een intensieve samenwerking tussen artistieke, technische en productionele teams. Samen streven we naar artistieke topkwaliteit die grenzen verlegt en harten raakt.
Opera Ballet Vlaanderen is een huis waar samenspel centraal staat. Pionieren doen we niet alleen op het podium, maar ook daarachter: door creatieve disciplines te verbinden, nieuwe artistieke stemmen te ondersteunen en telkens weer te zoeken naar vernieuwing. In dat proces vervullen onze leidinggevenden een cruciale rol. Zij inspireren, coachen, bewaken het evenwicht tussen ambitie en haalbaarheid en bouwen mee aan een cultuur van vertrouwen en open feedback.
Onze drie kernwaarden — inspireren, samenspelen en pionieren — zijn het kompas in alles wat we doen. Ze vormen de basis van onze artistieke keuzes, onze samenwerking en onze manier van leidinggeven.
Als organisatie willen we niet enkel uitblinken op het podium, maar ook in onze manier van werken. Daarom investeren we in een omgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen ontplooien, zich veilig voelen en met trots bijdragen aan onze missie. Opera Ballet Vlaanderen wil dé eerste keuze zijn, voor publiek én voor medewerkers die geloven in de kracht van kunst, samenwerking en groei.
Deelname aan het traject van Baanbrekende Werkgever past perfect bij onze ambitie om te blijven leren en vernieuwen. We willen ons spiegelen aan andere vooruitstrevende organisaties, nieuwe inzichten opdoen en onze eigen werking verder versterken. Onze blik is gericht op de toekomst: een duurzaam personeelsbeleid dat welzijn, leiderschap en ontwikkeling centraal stelt.
De voorbije jaren hebben we al stevige stappen gezet. Zo organiseerden we jaarlijkse sessies rond welzijn voor alle medewerkers, ontwikkelden we gedragscodes rond grensoverschrijdend gedrag en bouwden we een netwerk van vertrouwenspersonen uit. Nieuwe leidinggevenden krijgen een gerichte opleiding en coaching en we namen deel aan de tiendaagse rond mentaal welzijn. Die initiatieven versterken niet alleen de verbondenheid maar ook het vertrouwen in de organisatie.
De komende jaren bouwen we verder aan een gedragen leiderschapsvisie die houvast biedt en mensen doet groeien. We streven naar leidinggevenden die coachend en resultaatgericht werken, die teamwerking stimuleren en feedback vanzelfsprekend maken. Zo creëren we een werkomgeving waarin medewerkers richting, ruimte en erkenning ervaren.
Voor onze medewerkers betekent dit meer dialoog, meer ontwikkelkansen en meer duidelijkheid over verwachtingen. Voor de organisatie leidt het tot beter georganiseerde producties, sterkere teams en een gedeelde trots op wat we samen realiseren. Wanneer medewerkers zich goed voelen en zich ondersteund weten, straalt dat af op de kunst die we maken en op het publiek dat we raken.
Onze ambitie reikt verder dan vandaag. Tegen 2030 willen we een volledig uitgewerkt leiderschapskader en een welzijnsbeleid. Tegen 2040 willen we uitgegroeid zijn tot een echte employer of choice in de culturele sector, een plek waar toptalent graag werkt, groeit en terugkeert.
Om dat waar te maken investeren we in digitalisering, duurzame processen en een inclusieve werkcultuur. We willen mensen helpen hun talent te ontwikkelen, niet alleen binnen Opera Ballet Vlaanderen, maar ook daarbuiten. Wie hier werkt, moet sterker worden — als mens én als professional. Dat vraagt visie, durf en een pioniersgeest: drie kwaliteiten die ons als organisatie typeren en die we blijven voeden, elke dag opnieuw.
Het certificaat van Baanbrekende Werkgever is een mooie erkenning en tegelijk een stimulans om te blijven bouwen aan een gezonde, inspirerende werkomgeving waar we samen spelen, pionieren en blijven groeien.
Nieuwsgierig geworden? Ontdek onze vacatures op operaballet.be/jobs en bouw mee aan onze toekomst.
Powered by
Baanbrekende Werkgever is een lerend netwerk van organisaties die zich als duurzame en mensgerichte werkgevers willen ontwikkelen en positioneren.
WORD EEN BAANBREKENDE WERKGEVERPowered by
