Reynaers Aluminium: Baanbrekende Werkgever '27

Baanbrekende werkgevers

Powered by

Deel deze organisatie

Over Reynaers Aluminium

Bij Reynaers Aluminium bouwen we al meer dan 60 jaar aan gebouwen die er écht toe doen. Vanuit ons hoofdkantoor in Duffel ontwikkelen, produceren en verdelen we innovatieve aluminium systemen voor ramen, deuren, gevels en zonwering — van intieme woningen tot iconische torens, verspreid over meer dan 70 landen.

Maar achter elk profiel schuilt vooral iets anders: mensen. Duizenden collega's wereldwijd die samen bouwen aan oplossingen die comfort, veiligheid en duurzaamheid in het hart van de leefomgeving brengen. We zijn een familiebedrijf gebleven in de beste zin van het woord: ambitieus én nabij, internationaal én warm, resultaatgericht én menselijk. "Together for better" is bij ons geen slogan — het is de manier waarop we elke dag met elkaar, met klanten en met de wereld omgaan.

Groeien doe je samen. Via onze verschillende opleidingsinitiatieven krijgt elke medewerker de kans om zich continu te ontwikkelen — technisch, commercieel én persoonlijk. Van warehousemedewerker tot engineer, van starter tot ervaren leidinggevende: iedereen bouwt mee aan zijn eigen traject. Interne doorgroei en mobiliteit moedigen we zeer sterk aan. Performancegesprekken en doelstellingen helpen collega's om terug én vooruit te kijken, ook op langere termijn, zodat werk energie blijft geven in élke levensfase.

Welzijn als fundament. Een job bij Reynaers moet kloppen met het leven ernaast. Daarom zetten we stevig in op mentale gezondheid, veerkracht en preventie — met laagdrempelige ondersteuning, opleidingen rond veerkracht en leidinggevenden die écht luisteren. Hybride werken, glijdende uren en afspraken op maat maken het mogelijk om werk, gezin en vrije tijd in balans te houden. Want een collega die goed in zijn vel zit, maakt het verschil — voor zichzelf, zijn team en onze klanten.

Veiligheid, eerst en altijd. In ons warehouse staat veiligheid bovenaan de agenda, elke dag opnieuw. Niet uit verplichting, maar uit respect: iedereen gaat 's avonds thuis op dezelfde manier buiten als hij 's ochtends binnenkwam.

Ruimte voor iedereen. Verschillen maken ons sterker. We bouwen aan een inclusieve cultuur waarin elke collega — ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of ervaring — zich welkom en gewaardeerd voelt. Diverse teams bedenken immers de beste oplossingen.

Duurzaam werkgeverschap. Onze ESG-ambitie stopt niet bij groene producten of CO2-reductie. Ze loopt door tot in ons HR-beleid: eerlijke jobs, lange termijnvisie en zorg voor mens én omgeving.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Deel deze organisatie