Telenet Group: Baanbrekende Werkgever '26

Baanbrekende werkgevers

Powered by

Deel deze organisatie

Over Telenet Group

In een wereld die razendsnel verandert, zorgt Telenet Group ervoor dat BASE- en Telenetklanten mee zijn en kunnen groeien. Dat doen we door te investeren in innovatie, nieuwe manieren van samenwerken en slimme oplossingen die het leven net wat makkelijker maken. We bruisen van de ideeën, ontdekken graag nieuwe dingen en zetten onze tanden in uitdagingen. Onze missie? Altijd een stap voorop blijven.

Verandering vinden we heerlijk, want dat staat gelijk aan kansen – ook voor onze mensen. We zijn trots op onze cultuur van continu leren en groeien: met persoonlijke ontwikkelingsplannen, een breed aanbod aan groeirichtingen, ondersteuning door people managers, feedbackmomenten en opleidingen in alle vormen en maten. Bij ons bepaal je zelf het tempo en de richting die je uitgaat. Wat mag het voor jou zijn?

Voor meer informatie, surf naar careers.telenet.be

Ready for the new
Of het nu gaat om nieuwe technologieën ontdekken, ongewone oplossingen uitproberen of divers talent samenbrengen om de uitdagingen van morgen aan te gaan: Telenet group is “ready for the new”. We zijn een dynamische werkplek waar je de vrijheid krijgt om frisse ideeën te delen, samen te werken en écht een impact te maken. Onze organisatie ademt vooruitgang en daagt je uit om nieuwsgierig te zijn, het onbekende te omarmen en toekomstgericht te denken.

Grow on demand
Omdat technologie razendsnel evolueert, moedigen we “learning agility” aan. Bij ons is talentontwikkeling motor van verandering, en we begeleiden en ondersteunen je om je toekomst vorm te geven. Jij zit aan het stuur van je loopbaan en ontwikkelingsplan, met toegang tot heel wat verschillende leervormen: e-learning, video’s, podcasts en andere vormen van individueel en informeel leren; evaluatiegesprekken, best practices, lezingen en andere manieren om sociaal te leren; en eerder formele leermomenten, zoals leiderschapstrainingen en een onboardingprogramma dat nieuwe collega’s onderdompelt in onze strategie, waarden en manier van werken. Via ons digitale platform Learnit maken we leren dynamisch en toegankelijk.

Leidinggevenden staan klaar om opleidingsmogelijkheden met jou te bespreken, en volgen je ontwikkeling op. Verder stimuleren we jou om te groeien met veel interne mobiliteit: ongeveer de helft van onze vacatures vullen we intern in.

Belonging and wellbeing
We streven naar een positieve omgeving waarin jij je gerespecteerd en gemotiveerd voelt, uitgedaagd wordt, en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarbij omarmen we de waarde van diversiteit. Leertrajecten bieden we in meerdere talen en formats aan, zodat ze toegankelijk zijn. Waar mogelijk stemmen we ze af op onze vijf diversiteitspijlers. Op themadagen rond diversiteit en inclusie nodigen we bovendien externe sprekers uit die nieuwe inzichten en inspiratie brengen. Onder meer via trainingen en keynotes informeren en sensibiliseren we je over verschillende welzijnsthema’s. We investeren ook volop in leiderschap en teamontwikkeling, om samen verder te kunnen bouwen aan een inclusieve, betrouwbare en innovatieve werkomgeving.

Let’s talk!
Geen verandering zonder… sharing. We stimuleren je om in gesprek te blijven via “Let’s talk!”. Door regelmatig feedback te geven en te vragen, krijg je zicht op waar je al goed in bent en waar je je verder in kan verbeteren. Die feedback vormt de basis voor een persoonlijk groeiplan: van vaardigheden die nodig zijn in je huidige job tot skills die je voorbereiden op toekomstige functies. Zo blijft ontwikkeling een continu proces.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Deel deze organisatie