Tonuso: Baanbrekende Werkgever '26

Baanbrekende werkgevers

Powered by

Deel deze organisatie

Over Tonuso

Tonuso vzw is een jeugdzorgorganisatie met vestigingen in Anderlecht, Laken, Jette,Asse en Vilvoorde. Al meer dan dertig jaar begeleiden we kinderen, jongeren en hun gezinnen in kwetsbare situaties. We kijken niet alleen naar het kind of de jongere, maar ook naar het gezin en de bredere omgeving waarin ze opgroeien, zoals de school, het CLB, de huisdokter en andere mogelijk betrokken hulpverleners.

Tonuso betekent in het Esperanto ‘veerkracht’, precies datgene waar onze missie om draait. Of het nu gaat om opvang met verblijf, begeleid zelfstandig wonen of crisisopvang voor de allerkleinsten: telkens werken we eraan om de veerkracht van jongeren en gezinnen te versterken en hen opnieuw perspectief te geven.

Met meer dan honderd medewerkers en een groot netwerk van partners staan we dagelijks klaar om structurele en duurzame oplossingen te creëren. Tonuso combineert professionele expertise met een warm engagement. Zo dragen we bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kansen krijgt.

Onze medewerkers staan elke dag klaar voor mensen in kwetsbare situaties. Dat werk is intens en emotioneel belastend. Die zwaarte kunnen we niet wegnemen, maar we kunnen wél investeren in de veerkracht van onze collega’s.

We zien het als onze verantwoordelijkheid om medewerkers te ondersteunen in hun dagelijkse werk. Dat doen we door in te zetten op teamdynamiek, professionele begeleiding en een veilige werkomgeving. Daarnaast creëren we ruimte voor verbindende en ontspannende initiatieven die het mentaal welzijn versterken.

Deze aandachtspunten vormen de basis voor een sterk en geïntegreerd welzijnsbeleid. We brengen alle bestaande acties samen en geven ze een duidelijke plaats. Tegelijk vullen we ontbrekende schakels aan met een ambitieus actieplan. Zo zorgen we ervoor dat elk teamlid zich ondersteund, gewaardeerd en veerkrachtig voelt in zijn of haar job.

Bij Tonuso bouwen we aan een werkcultuur waarin zorg voor mensen begint bij zorg voor elkaar. Daarom investeren we in een mensgericht personeelsbeleid waarin veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
• Een veilig kader voor persoonlijke groei: medewerkers krijgen ruimte voor supervisie, intervisie en opleiding. We waken over een gezonde balans tussen werk en privé.
• Mensen in hun kracht zetten: we erkennen talenten en geven collega’s autonomie en verantwoordelijkheid. Zo kan iedereen zichzelf ontwikkelen en bijdragen aan onze missie.
• Gelijkwaardige relaties: net zoals met jongeren en gezinnen, bouwen we binnen onze teams aan respectvolle en open samenwerking.
• Op maat werken: we houden rekening met de levensfase, noden en context van elke medewerker. Flexibiliteit en maatwerk zijn sleutelwoorden.
• Solidariteit en gemeenschap: we betrekken ons netwerk en roepen samen met partners op tot solidariteit. Dat geldt niet alleen voor onze doelgroep, maar ook voor onze interne cultuur.
• Impact vergroten: door samen te werken met welzijnspartners en inzichten te delen over de draagkracht van jongeren en gezinnen, versterken we onze rol als maatschappelijke speler.

Wat ons écht baanbrekend maakt, is dat dezelfde waarden die ons jeugdzorgwerk dragen — veiligheid, kracht, gelijkwaardigheid, maatwerk en solidariteit — ook de basis vormen van hoe we omgaan met onze medewerkers. Zo bouwen we elke dag, van binnenuit, aan een organisatie die verschil maakt.

ONTDEK ONZE ORGANISATIE

Deel deze organisatie